Cette section est réservée aux administrateurs siégeant sur les différents comités de la structure de gouvernance des régimes et du Bureau de la retraite.
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Nouveauté
Nouvelle interface pour «Mon dossier»
Vous avez reçu un courriel de saiadnet@saiinc.qc.ca contenant les informations nécessaire à votre première connexion? Nous vous invitons à découvrir le nouveau portail dès maintenant! L’accès au nouveau portail est fait de manière graduelle en fonction du régime de retraite auquel vous participez. Pour les personnes participantes au RCRUL et au RRPePUL, le lancement est prévu au cours de la semaine du 14 octobre. Pour les personnes participantes au RRPPUL et au RREEUL, le lancement se fera au cours de la semaine du 21 octobre.
Vous n’êtes pas prêts ?
Vous pouvez continuer d’accéder à l’interface actuelle de Mon dossier pour un certain temps ou si vous n’avez pas encore reçu le courriel de saiadnet@saiinc.qc.ca contenant les informations nécessaire à votre première connexion. À compter du 21 octobre, l’ancien portail ne sera plus mis à jour et les documents déposés par le Bureau de la retraite seront uniquement accessible sur le nouveau portail.
Chaque comité de retraite est responsable d’établir la Politique de placement applicable à son régime. Celle-ci doit tenir compte des contraintes de la Politique de financement, s’il y a lieu, et des caractéristiques démographiques et de maturité.
Le principal élément que l’on retrouve dans une Politique de placement est la répartition cible souhaitée, par classes d’actifs. Le tableau suivant illustre cette répartition cible pour chacun des volets ou portion de placement des quatre régimes.
| RREEUL | RRPePUL | RRPPUL | RCRUL | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| VA(%) | SV(%) | VA(%) | SV(%) | VA(%) | SV(%) | Croissance (%) |
Conservateur (%) |
Sécuritaire (%) |
|
| Titre d'emprunt | |||||||||
| Obligations provinciales - long terme | 15 | 6,7 | 8,7 | 3,5 | 22,3 | 3.3 | - | - | - |
| Obligations - mandat Univers | - | - | - | - | - | - | 3 | 6 | - |
| Obligations - mandat corporatif | 6,75 | 4,15 | 17,6 | - | 11,2 | 1,7 | - | - | - |
| Obligations - mandat générateur rendement | - | - | 5,9 | 3,5 | 10 | 10 | 3 | 10 | 5 |
| Obligations - mandat court terme | - | - | - | - | - | - | - | 30 | 25 |
| Dette privée canadienne | 6,75 | 4,15 | 11,7 | 6,5 | - | - | - | 9 | - |
| Dette privée mondiale | 5 | 5 | 8,5 | 6,5 | 10 | 10 | 5 | 5 | - |
| Marché monétaire canadien | 1,5 | - | 1,9 | - | 1,5 | - | - | - | 65 |
| 35 | 20 | 54,3 | 20 | 55 | 25 | 11 | 60 | 95 | |
| Titres de participation publics | |||||||||
| Actions canadiennes | 6,5 | 10,9 | 4,6 | 7,5 | 1,5 | 4 | 4,5 | 2,5 | - |
| Actions mondiales - grandes capitalisations | 16,5 | 27,4 | 11,7 | 20,5 | 11,2 | 30 | 30 | 15,5 | - |
| Actions mondiales - petites capitalisations | 2,5 | 4,1 | - | 5,5 | 0,8 | 2 | 4 | - | - |
| Actions de marchés émergents | 4,5 | 7,6 | 3,3 | 6,5 | 1,5 | 4 | 6 | - | - |
| 30 | 50 | 19,6 | 40 | 15 | 40 | 44,5 | 18 | - | |
| Placements alternatifs | |||||||||
| Immobilier | 15 | 10 | 8,5 | 12 | 10 | 10 | 9,5 | 5 | - |
| Infrastructure - mandat Core | 10 | 15 | 6,5 | 16 | 6 | - | - | 17 | 5 |
| Infrastructure - mandat élargi | 10 | 5 | 6,5 | - | 9 | 15 | 20 | - | - |
| Placements privés | - | - | 4,6 | 12 | 5 | 10 | 15 | - | - |
| 35 | 30 | 26,1 | 40 | 30 | 35 | 44,5 | 22 | 5 | |
| Dernière révision | décembre 2023 | décembre 2023 | juin 2024 | juin 2023 | décembre 2023 | décembre 2023 | Juin 2024 | Juin 2024 | septembre 2023 |
VA Volet antérieur (volet fermé)
SV Second volet (volet ouvert)
L’option Cycle de vie répartit le compte d’investissement entre le Fonds croissance et le Fonds conservateur en fonction de l’âge de la personne. Annuellement, un réalignement est fait du solde des deux fonds en fonction de l’évolution des pondérations.
Le texte complet des politiques de placement peut être consulté à l’aide des liens ci-dessous.
Politique de placement – RCRUL
Trajectoire d’investissement selon l’option Cycle de vie
Politique de placement – RREEUL
Politique de placement – RRPePUL
Politique de placement – RRPPUL
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